Όπως για τους εργοδότες υπάρχουν θεσμοθετημένες γενικές και ειδικές διατάξεις, που αναφέρονται στις υποχρεώσεις τους, έτσι και στους εργαζομένους υπάρχουν αντίστοιχες προς τούτο διατάξεις τις οποίες  και παραθέτουμε:

·         Πργ.Β του άρθρου 32 Ν.1568/85-ΦΕΚ 177Α

·         Άρθρου 10 και παργ.2,3,4 άρθρου 65 του Π.Δ.70/90-ΦΕΚ31Α

·         Άρθρου 13 Π.Δ.17/96-ΦΕΚ 11Α και

·         Άρθρου 49 Ν.3850/10-ΦΕΚ 84Α