Η ελεγχόμενη και ισορροπημένη αύξηση των μισθών δεν ανατροφοδοτεί αλλά αντιμετωπίζει τον πληθωρισμό κόστους και τη παρούσα περιόδο φαίνεται να είναι το καλύτερο δώρο για τους μισθωτούς το φετινό Πάσχα. Η απόφαση της κυβέρνησης να επισπεύσει κατά ένα μήνα την αύξηση του κατώτατου μισθού σε περίπου 600.000 εργαζόμενους, από τα 713 στα 780 ευρώ και μάλιστα πριν το Πάσχα από την 1η Απριλίου, έχει θετικό αντίκτυπο μέσω 20 επιδομάτων σε 2,4 εκατ. μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Ο Πρωθυπουργός, κατά την προεκλογική περίοδο που διανύουμε, έχει δηλώσει πως αν ο τίτλος της πρώτης θητείας του ήταν λιγότεροι φόροι, ο τίτλος της επόμενης θητείας θα είναι καλύτεροι μισθοί για όλους τους Έλληνες. Εκτιμάται μάλιστα πως κάθε αύξηση 1% του κατώτατου μισθού οδηγεί σε αύξηση του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης στις επιχειρήσεις κατά 0,44%. Άρα η αύξηση 9,4% του κατώτατου μισθού μεσοσταθμικά επιβαρύνει κατά 4,14% τις επιχειρήσεις που είναι εργοδότες, εκ των οποίων το 88,5%, είναι μικρές με 1-10 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα το 2022 κατέθεσαν ετήσιο πίνακα προσωπικού 29.680 περισσότερες επιχειρήσεις, με αύξηση 11,2% σε σχέση με το 2019 και 3.084 περισσότερες σε σχέση με το 2021. Οι επιχειρήσεις που απασχολούσαν εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το 2022 ήταν 294.892, έναντι 291.808 το 2021 και 265.212 το 2019. Οι μέσες μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών διαμορφώθηκαν το 2022 σε 1.176,5 ευρώ έναντι 1.046,3 ευρώ το 2019 και αναμένεται να αυξηθούν το 2023 σε 1.225,3 ευρώ. Σύμφωνα μάλιστα με τα πρόσφατα στοιχεία του πρώτου διμήνου του Γ.Ε.ΜΗ αναμένεται φέτος περαιτέρω αύξηση των επιχειρήσεων και αντίστοιχα των εργαζομένων. Επίσης σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ η μηνιαία μισθοδοσία μετά την προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού 7,5% την 1η Μαΐου 2022, κατά μέσο όρο μικτών μηνιαίων αποδοχών προσέγγιζε τα 2,6 δισ. ευρώ, που σημαίνει πως το 2023 με την επόμενη αύξηση 9,4% το εισόδημα του συνόλου των μισθωτών θα ξεπεράσει το 2023 τα 2,8 δισ. ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, το συνολικό κόστος του δώρου του Πάσχα στους εργαζόμενους για τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα εκτιμάται φέτος στα 1,3 δισ. ευρώ, με τις μεικτές αποδοχές των ασφαλισμένων μισθωτών να ανέρχονται στο 1,1 δισ. ευρώ, ενώ οι τελικές καθαρές αποδοχές θα κυμαίνονται κοντά στο 1 δις ευρώ. Οι εργοδότες παρά τις δυσκολίες στη καταβολή του, ποτέ δεν θεώρησαν το δώρο του Πάσχα, «δώρον-άδωρον», αφού πάντα τονώνει την εορταστική κατανάλωση. Εκ των πραγμάτων λοιπόν η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα είναι αυτή που απέναντι στον «ευρωπαικό πληθωρισμό» καλείται τώρα να χρηματοδοτήσει μέσω της αύξησης των μισθών το «εθνικό αντίμετρο» απέναντι στην ακρίβεια, ανταποδίδοντας τις κρατικές ενισχύσεις την διετία του κορονοϊού. Άλλωστε, κανείς δεν αμφισβητεί πως είναι αναγκαία για τα νοικοκυριά η παροχή επιπλέον ρευστότητας σε μία χρονική συγκυρία όπου οι πληθωριστικές πιέσεις κυρίως εξ αιτίας του κόστους των τροφίμων πιέζουν ασφυκτικά το οικογενειακό εισόδημα. Η αύξηση λοιπόν του κατώτατου μισθού και των επιδομάτων είναι φέτος το καλύτερο δώρο του Πάσχα και όπως πάντα, κάθε επιπλέον αμοιβή στους εργαζόμενους σύμφωνα με τη «ροπή κατανάλωσης» επιστρέφει πολλαπλασιαστικά στην αγορά. Επόμενος στόχος του 2023 πρέπει να είναι η μείωση της ανεργίας σε μονοψήφιο ποσοστό που θα επιτρέψει την απελευθέρωση των τριετιών και την καλυτέρευση των μισθών όλων.